Меню
16+

Общественно-политическая районная газета «Земля ветлужская»

22.04.2019 14:02 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Целевое обучение

Автор: Надежда Ковригина

Уже совсем скоро окончание учебного года, а вместе с этим выпускники начинают задумываться о будущей профессии, поступлении и выборе учебного заведения. В новом постановлении, действующем с 1 января 2019 года, прописаны все возможные условия договора о целевом обучении, который студент заключает с будущим работодателем и вузом. В нём же и особенности приёма на целевое обучение.

По мнению Олега Лавричева, председателя комитета Законодательного собрания по вопросам по экономике, промышленности, развитию предпринимательства, торговли и туризма, сегодня главным ресурсом является человек. Страны, корпорации и компании борются за профессионалов, лучших специалистов, которые не только на практике знают, как происходит процесс, но подкрепляют эти знания хорошей теоретической базой. В результате введения штрафных санкций у сторон договора о целевом направлении появляются и конкретные обязательства.

На опрос «Как вы считаете, нужно ли целевое обучение? Что даёт такая форма обучения?» отвечали участники групп «Земля ветлужская» в социальных сетях (на одноклассниках, в контакте, на фейсбуке). Результаты такие:

Целевое обучение даёт возможность стать высококвалифицированным специалистом и гарантию трудоустройства

Это гарантия трудоустройства и ответственность, но лишь ограниченное количество людей может воспользоваться ею, и это минус — 15 %

Это хороший шанс для семей, где родители не могут потянуть платное обучение, шанс разобраться, кого бы из работодателей они хотели видеть в качестве первого наставника своему ребёнку и воспользоваться этой программой – 23 %

В этой программе есть смысл, только если обучать уже работающих специалистов, повышая их уровень образования и квалификацию — 31 %

Целевое обучение не даёт существенного преимущества в выборе места работы и профессии, т.к. правила диктует работодатель – 31 %

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

14